2 formules de cohabitation


Les deux formules sont basées sur la volonté mutuelle d’échanger avec son hôte et de s’entraider dans les tâches quotidiennes (faire les courses, fermer les volets le soir…). 

Le jeune offre ainsi les mêmes services qu’un(e) petit-fils(fille) rendrait à ses grands-parents. En aucun cas, il ne se substitue à un garde-malade ou à un(e) auxiliaire de vie.

Logement contre présence : Le jeune est logé chez le senior contre une présence régulière d’au moins de 4 soirs par semaine, 1 week-end sur deux et la moitié des vacances scolaires (sauf les vacances de Noël). Il s’agit là d’une présence rassurante pour le senior visant à rompre sa solitude. Le jeune participe seulement aux charges (Edf, eau…) plafonnées à 30 €/mois.

Logement contre petite indemnité : La présence effective du jeune n’est pas imposée, mais il paie une contrepartie financière correspondant à l’usage de sa chambre et des parties communes plafonnée à 150 € /mois CC.

Accueillants

Ce service s’adresse avant tout à des personnes généreuses et ouvertes, parce qu'il s'agit de partager le quotidien de jeunes. Le public visé est les retraités ou actifs de plus de 40 ans (homme, femme, couple, veuf/ve, célibataire, famille). Pour des raisons de responsabilités, l'association ne prend pas en charge les personnes dépendantes et non autonomes.

Les avantages :

- Rupture de la solitude et contre le mal-être
- Solution de sécurité : l’isolement conduit souvent à un sentiment d’insécurité et de vulnérabilité face aux escroqueries ou cambriolages.
- Echange de savoirs : maintien d’une activité cérébrale et physique
- Prévention des accidents domestiques  et urgences sanitaires : La présence d’un jeune pouvant alerter les proches ou les urgences en cas de problème.
- Complément de revenu
- Maintien prolongé à domicile


Accueillis

 
Ce service s’adresse à tous jeunes de 18 à 30 ans ayant la volonté d’aller à la rencontre des seniors. Aucun condition de revenu ou de statut n’est exigée : étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d’emploi, familles monoparentales (avec 1 enfant max.), étrangers (ayant un titre de séjour).

   
Les avantages :

- Solution d’hébergement confortable et peu coûteux d’épargner en vue d’une installation plus stable.
Dans la formule contre présence : l’accueilli paye à l’accueillant des charges eau, edf, gdf plafonnées à 30 €/mois
Dans la formule contre indemnité : l’accueilli paye à l’accueillant des charges et d’une indemnité d’hébergement plafonnées à 150 €/mois charges comprises.
- Valorisation du service rendu sur CV facilitant une recherche d’emploi.
- Facteur d'intégration, rupture de l'isolement, échange de savoirs

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Services

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Nous avons bâti un cadre structurant (charte de bonne conduite et convention d’occupation à titre précaire) garantissant le maintien de relation harmonieuse.

At Home Crochus est adhérent du réseau COSI. Conduit par le Parisolidaire, c’est le premier réseau de cohabitation intergénérationnelle structuré et reconnu en France (www.reseau-cosi.com).

Pour connaître toutes les étapes de notre intervention, cliquez ici ou consultez les FAQ


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Modalités d'accès

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Accueillants

Pour héberger un jeune à votre domicile, contactez-nous par téléphone : 06 64 65 37 49
ou mail : solution.intergeneration@yahoo.fr
Dans tous les cas, cette démarche ne vous engage à rien. Nous conviendrons simplement d'un rendez vous à votre domicile.


Accueillis

Envoyer ce questionnaire rempli (avec photo d’identité) par mail ou courrier :
At Home Crochus
31 rue Auguste Goineau
45 000 ORLEANS

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Tarifs

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Il est demandé des frais de dossier de 10 € pour les jeunes et 30 € pour les seniors (nécessaire pour engager une recherche de binôme sans garantie d’en trouver un).
A la signature de la convention, il vous sera demandé une cotisation annuelle (payable en 3 fois).


Seniors/accueillants

Formule   Cotisation
annuelle
Cotis. séjour
< à 3 mois
Contre
présence
120 €/an
(=10€/mois)
30 €
(= 10€/mois)
Contre
indemnité
160 €/an
(=13€/mois)
30 €

Jeunes/accueillis
Formule   Cotisation
annuelle
Cotis. séjour
< à 3 mois
Contre
présence
210 €/an
(=17,5€/mois)
50 €
(= 16,50 €/mois)
Contre
indemnité
150 €/an
(=12,50 €/mois)
30 €